Ingediend door J@n_Sch@lkx op za, 11/03/2017 - 08:39

Wat speelt er in mijn team?

Je snapt het niet, krijgt er niet goed de vinger achter.
Taken, processen, doelen zijn goed in beeld en toegewezen aan daarvoor verantwoordelijk gestelde werknemers. Alles is netjes in kaart gebracht en staat helder op papier. Kan niet mis gaan, zou je denken.
Toch gaat het werk moeizaam. Mensen melden zich vaak ziek. Je krijgt de neuzen niet op een lijn. De resultaten blijven achter. Je kunt de weerstand letterlijk voelen en er vallen ongemakkelijke stiltes. Mensen trekken zich terug op eilandjes. De energie ontbreekt.
Als manager wil je dan antwoorden.

 

Antwoorden op vragen als

  • Hoe haal ik de passie voor het werk naar boven?
  • Hoe bereik ik doelgerichte samenwerking?
  • Wat zijn de behoeften, motieven en krachten, waar ik op kan bouwen?
  • Welke weerstanden spelen een rol?
  • Waar liggen zere plekken?
  • Hoe realiseer ik een gezonde werkomgeving, waarin mensen floreren?

 

Workshop ZelfCoachSpel

Het ZelfCoachSpel legt op speelse en veilige manier bloot, wat er speelt.
Je team voelt zich gehoord en het management krijgt bruikbare inzichten over:

  • afhankelijkheid versus zelfstandigheid
  • verzet versus samenwerking
  • machteloosheid versus inspiratie

 

Je krijgt handvatten tot verandering

  • vermindering van weerstand, machteloosheid en afhankelijkheid
  • toename van samenwerking, motivatie en zelf-oplossend vermogen

 

Neem contact met  ons op voor maatwerk in jouw situatie

ZelfCoachSpel